転職活動において、求人票は重要な情報源となる。しかし、給与や待遇、業務内容といった表面的な情報は掲載されていても、職場の雰囲気や人間関係といった内情までは読み取れないものだ。実際に働き始めてから「こんなはずじゃなかった」と後悔しないためにも、より深く企業について知る努力が必要となる。特に、職場の人間関係は、日々の仕事へのモチベーションやパフォーマンスに大きく影響する要素の一つである。人間関係の良し悪しは、求人票からはもちろん、企業のホームページや会社説明会などでもなかなか見えてこない部分と言える。そこで、転職活動において活用したいのが、転職エージェントだ。
転職エージェントは様々な企業と繋がりを持ち、多くの転職希望者を支援している転職支援のプロである。企業の採用担当者から直接情報収集を行ったり、実際に転職した人の声を集めたりするなど、非公開の情報を持っているケースも少なくない。転職エージェントは、求職者の希望や適性に合った企業を紹介するだけでなく、職場の雰囲気や人間関係、社風など、求人票だけでは分からない情報も提供してくれる。転職希望者にとっては、事前に職場の内情をある程度把握しておくことでミスマッチを防ぎ、安心して転職活動を進められるというメリットがある。転職エージェントの力を借りることは、転職活動の成功だけでなくその後のキャリアプランを考える上でもプラスになる可能性がある。転職を検討する際には、転職エージェントの活用も視野に入れてみるとよいだろう。